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Il successo di un'azienda è legato al contributo di ogni collaboratore, per questo motivo le conoscenze e le capacità professionali sono un patrimonio prezioso da sviluppare e potenziare.
Per vincere le sfide che Viessmann si è posta abbiamo bisogno di persone capaci, determinate e pronte a raggiungere insieme a noi obiettivi sempre più importanti. La nostra realtà offre l'opportunità di sviluppare in un ambiente giovane, dinamico e stimolante abilità professionali da esprimere in ambito internazionale.
Pensi di avere spiccate qualità commerciali e di vendita? Sei interessato all'innovazione tecnologica? Inviaci il tuo curriculum dettagliato, prendendo visione della nostra informativa privacy.
Importante! Se il curriculum sarà di nostro interesse, ti contatteremo entro 3 settimane dalla ricezione. Non inviare foto.
Posizioni aperte - Ambito marketing operativo
Per il potenziamento della nostro ufficio Marketing Operativo ricerchiamo:
Tirocinante ufficio Marketing Operativo
Il candidato ideale è un giovane studente di Economia, Marketing o Scienze della Comunicazione con una grande passione per il customer care e il digital marketing.
L'azienda offre: un tirocinio iniziale di inserimento, un contesto dinamico e internazionale e un percorso di formazione altamente professionale.
Inviare la propria candidatura alla mail marketing@viessmann.it
Posizioni aperte - Ambito marketing strategico
Per il potenziamento della nostro ufficio Marketing Strategico ricerchiamo:
Junior Strategic Marketing and Data Analyst
Il candidato ideale è un giovane laureato in Economia o Marketing con una grande passione per la Data Analisys.
L'azienda offre: un tirocinio iniziale di inserimento, un contesto dinamico e internazionale e un percorso di formazione altamente professionale.
Posizioni aperte - Ambito commerciale
Per il potenziamento della nostra organizzazione commerciale ricerchiamo:
Venditori dipendenti - Area Nord e Centro Italia
Il candidato ideale è un diplomato con esperienza di vendita preferibilmente maturata nel settore riscaldamento e/o condizionamento ed introduzione presso ditte installatrici di impianti di riscaldamento, termotecnica, progettisti, consulenti, enti pubblici ed imprese.
L’azienda offre: adeguato periodo di formazione, trattamento economico e benefit di sicuro interesse.
Venditori dipendenti - Regione Lombardia
Il candidato ideale è un diplomato con esperienza di vendita preferibilmente maturata nel settore riscaldamento e/o condizionamento ed introduzione presso ditte installatrici di impianti di riscaldamento, termotecnica, progettisti, consulenti, enti pubblici ed imprese.
L’azienda offre: adeguato periodo di formazione, trattamento economico e benefit di sicuro interesse.